Кадровые ресурсы

 

Кадровая политика школы направлена на гуманизацию и демократизацию образовательного процесса, повышение уровня профессионализма учителей.  
Мы согласны с мудростью Сократа: «В каждом человеке есть солнце, нужно только дать ему светить».

         В школе работает стабильный коллектив педагогов – единомышленников, профессиональный административный аппарат, который, следуя совету Сократа, способен найти «звездочки» среди педагогов и учеников, создать условия, чтобы они заблистали.

         Все заместители директора высшей категории, они и учителя-предметники высшей категории, у каждого есть учащиеся - призеры олимпиад, конференций, они легко находят общий язык и с учителями, и с родителями.

         Недаром из нашего коллектива «замов» управление образования назначило 3 директора, которые успешно работают не 1-ый год, 5 заместителей  директора.

 

Учителя - мастера подготовки и проверки ГИА и ЕГЭ: есть три 100 - балльника по русскому языку, на протяжении нескольких лет результаты выпускников по ЕГЭ выше, чем в городе, области по русскому языку, математике, обществознанию, литературе, истории, географии; по русскому языку, литературе, истории, выше, чем по России; высокие баллы набрали на ГИА и региональных экзаменах учащиеся 4-х, 7-8 классов.

         Повышению профессионального мастерства способствует аттестация педагогов (аттестовано 98%, 2 чел. первый год работают в школе, из них 31% имеют высшую категорию, 60% 1-ую, 3чел- 2ую). Работа метод.кафедр, метод.совета, профессионального клуба «Диалог» позволяют делиться педагогическими находками.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Заседания клуба проводятся в форме ролевой игры, театральной гостиной, конференции, иногда с приглашением учащихся, родителей, всегда обсуждаются педагогические проблемы, например: «О гражданском воспитании учащихся», «Модель выпускника начальной, средней и основной школы в связи с внедрением ФГОСНОО», «Как сделать воспитание и обучение успешным и интересным?»

             Кафедра лингвистики подготовила интересное заседание клуба «Театральная педагогика, что это?»

         Учителя иностранных языков сообщили кратко историю театральной педагогики, сравнили профессиональное мастерство актера и учителя, точки пересечения их деятельности, приемы взаимодействия с аудиторией. Учителя каждой кафедры получили творческое задание: показать моменты театрализации на уроке. Начальные классы – инсценировали сказку, спортивно-техническая кафедра – музыкальную физминутку, диалог людей разных поколений – кафедра естественно - научных дисциплин (учителя истории используют данную форму работы для более полного погружения в изучаемую эпоху); кафедра физико - математического цикла показала на слайдах выдержки из уроков с элементами театрализации.

                   Другое заседание провела кафедра начальных классов : «Формы организации работы с родителями». Педагоги показали Мастер-класс проведения родительского собрания, а родители 2 класса рассказали о создании родительского клуба : показали альбом совместных внеклассных мероприятий, рассказали о помощи в организации УВП, спели гимн своего клуба «Родительский дом».

         Вместе отдыхаем на природе, в театре – это сплачивает коллектив. Среди педагогов 1- «Почетный работник РФ», 5-победителей национального приоритетного проекта «Образование», 4-награждены премиями имени «Заслуженных учителей   России», А.И. Морозова, В.М. Барбазюка, премией «Лучший учитель г. Оренбурга»; 6 лет награждаем премией «лучший Учитель года школы №1» (учитываются инновации, исследовательская деятельность, работа с родителями, участие в конкурсах, рабочая дисциплина). По итогам года экономия зарплаты – премия учителям и администрации.

       

Наши учителя принимают участие в различных профессиональных конкурсах, которые проводятся не только в России, но и за рубежом.Есть печатные работы, например, в сборнике «Стандартизация Российского образования: дошкольного, начального, основного и среднего образования» напечатано 5 статей по внедрению новых педагогических технологий (русский язык, история, химия, биология, начальные классы), есть призеры Всероссийского конкурса имени Макаренко и т.д.

 

 

   В школе создаются все условия для того, чтобы каждый учитель и ученик получил свою долю аплодисментов. Поэтому к различным праздникам, по итогам полугодия, учебного года стараемся отметить ценными призами, премиями, грамотами лучших учителей, учащихся и родителей ( с помощью профкома и депутатов).

© 2015     Телефон:  +7 (3532)52-03-52        Адрес: г.Оренбург, ул. Народная, д. 16/1                E-mail: 1@orenschool.ru